転職によって勤務先が変わった場合、より利便性の高い賃貸物件への引っ越しがおすすめです。
ただし、引っ越しには時間と費用がかかるため、仕事の妨げにならないように入念な計画を立てなければなりません。
今回は転職に伴う引っ越しに最適なタイミングや、引っ越しにかかる費用相場、転職活動から引っ越しまでの間にやるべきことを解説します。
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転職に伴う引っ越しに最適なタイミングとは
転職に伴う引っ越しは、勤務先が確定する内定後のタイミングでおこなうのが理想的です。
転職先の確定後に引っ越しをすれば、「新しい職場から新居までの距離がむしろ遠くなった」といったトラブルを予防できます。
ただし、希望するエリアへに引っ越すことを前提に転職活動をする方法もあります。
引っ越したいエリアが明確にあり、それを基準に転職先を探すことにより、仕事に対するモチベーションを保ちやすくなるでしょう。
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引っ越しにかかる費用と転職先の会社に確認するべきこと
転職に伴う引っ越しには、敷金礼金や仲介手数料などの初期費用や、引っ越し会社に支払う料金などがかかります。
これらの費用を加えた引っ越し費用は、目安として家賃の4~5か月分ほどと考えましょう。
企業によっては、引っ越しにかかる費用の補助を実施している場合もあるため、転職先の福利厚生を確認することをおすすめします。
また、住宅手当があるかどうかも確認しておくと、当初の予定よりもグレードが高い賃貸物件に入居できる可能性があります。
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転職活動を始めてから引っ越しまでの間にやるべきこと
転職活動を始めて、最終面接まで進んだ場合は、通勤が楽になるエリアを確認して、そのエリア内にある賃貸物件の情報を下調べしておきましょう。
無事に内定がでた場合は、内定連絡時に入社日の相談をしておくと、引っ越しのスケジュール感をつかみやすくなります。
内定の決定後は、退職報告と引っ越しの準備に取り掛かりましょう。
目安として、転職先の入社日の1~2週間ほど前に引っ越しを完了させ、生活基盤を整えておくと、新天地でのスタートをスムーズに迎えられます。
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まとめ
転職に伴う引っ越しのタイミングは内定後が理想的ですが、住むエリアを決めてから転職活動をする方法もあります。
会社に対しては、引っ越し費用の補助や住宅手当があるかどうかを確認しておきましょう。
なお、転職活動開始から引っ越しまでにやるべきことは、下調べや入社日の相談、退職報告などです。
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